个人计划生育保证书

时间:2024-11-19 06:57:34 保证书 我要投稿
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个人计划生育保证书

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的个人计划生育保证书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人计划生育保证书

个人计划生育保证书1

  本人申请办理 ,谨此承诺:

  本人姓名:性别: 民族:

  出生日期: 年 月 日 文化程度:身份证号:户 籍 地:现居住地:工作单位:婚姻状况: 结婚日期:

  生育情况: 其他需说明情况:

  本人郑重承诺,以上陈述内容全部属实,且无婚育情况遗漏,无违法生育情况。如本人陈述内容与实际不符,由此产生的一切违法行为和后果,本人愿意按照相关法律法规接受处理。

  承诺人(签字按指印):

  联系电话:

  年 月 日

  注:1.其他需说明情况指承诺人经历几次婚姻或生育子女后子女

  死亡,但仍符合登记条件等特殊情况;无特殊情况需要说

  明的,请在空白处划斜线。

  2.本承诺书一式两份,乡(镇、街办)、当事人各存一份。

个人计划生育保证书2

  实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策,实行计划生育是每一位公民的法律责任。

  为确保我司计划生育指标落实,公司全体员工必须做到:

  1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》,达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

  2、未婚员工要树立良好的社会道德观念,实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题,保证不出现未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等违法行为,否则将视为自动辞职。

  3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的,将立即开除。

  4、已婚女员工产后3—6个月内,应首选上环措施,保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动,每月自觉进行经期冲洗登记。

  5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施,保证按期交回《计划生育回条》。

  6、认真、如实填写个人计生生育资料,个人情况发生变化时,及时报知公司计生工作人员。

  7、夫妻双方都是农村户口的,只生育一个子女是女孩的`,夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。

  8、积极参加公司开展的各项计生活动,全年能完成各项计生任务的,按《计划生育管理制度》进行奖励。不完成计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》处理。

  本保证书一式二份,公司和个人各执一份。

  保证书有效期为:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  甲方:xx有限公司

  时间:

  乙方:

  时间:

个人计划生育保证书3

  为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作,落实责任制,有效地制止计划外生育,特签订本保证书。

一、确定xx负责我公驻司柳人员的计划生育管理工作。

  二、将公司或公司聘用驻柳的'育龄夫妇(包括随公司的家属,下同)登记造册,定期检查落实避孕节育措施情况,并向原籍政府和现居住地政府计划生育部门汇报情况;接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。

  三、认真执行各级计划生育管理规定,接受原籍和现居住地政府有关计划生育教育,自觉采取避孕节育措施,做到计划生育。

  四、如违反计划生育规定,造成计划外怀孕或生育的,公司负责人、当事人按政府有关规定处理,公司承担一切责任。

  单位(公章):

  签订日期:

《个人计划生育保证书.doc》
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个人计划生育保证书

个人计划生育保证书1

  本人申请办理 ,谨此承诺:

  本人姓名:性别: 民族:

  出生日期: 年 月 日 文化程度:身份证号:户 籍 地:现居住地:工作单位:婚姻状况: 结婚日期:

  生育情况: 其他需说明情况:

  本人郑重承诺,以上陈述内容全部属实,且无婚育情况遗漏,无违法生育情况。如本人陈述内容与实际不符,由此产生的一切违法行为和后果,本人愿意按照相关法律法规接受处理。

  承诺人(签字按指印):

  联系电话:

  年 月 日

  注:1.其他需说明情况指承诺人经历几次婚姻或生育子女后子女

  死亡,但仍符合登记条件等特殊情况;无特殊情况需要说

  明的,请在空白处划斜线。

  2.本承诺书一式两份,乡(镇、街办)、当事人各存一份。

个人计划生育保证书2

  实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策,实行计划生育是每一位公民的法律责任。

  为确保我司计划生育指标落实,公司全体员工必须做到:

  1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》,达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

  2、未婚员工要树立良好的社会道德观念,实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题,保证不出现未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等违法行为,否则将视为自动辞职。

  3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的,将立即开除。

  4、已婚女员工产后3—6个月内,应首选上环措施,保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动,每月自觉进行经期冲洗登记。

  5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施,保证按期交回《计划生育回条》。

  6、认真、如实填写个人计生生育资料,个人情况发生变化时,及时报知公司计生工作人员。

  7、夫妻双方都是农村户口的,只生育一个子女是女孩的`,夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。

  8、积极参加公司开展的各项计生活动,全年能完成各项计生任务的,按《计划生育管理制度》进行奖励。不完成计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》处理。

  本保证书一式二份,公司和个人各执一份。

  保证书有效期为:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  甲方:xx有限公司

  时间:

  乙方:

  时间:

个人计划生育保证书3

  为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作,落实责任制,有效地制止计划外生育,特签订本保证书。

一、确定xx负责我公驻司柳人员的计划生育管理工作。

  二、将公司或公司聘用驻柳的'育龄夫妇(包括随公司的家属,下同)登记造册,定期检查落实避孕节育措施情况,并向原籍政府和现居住地政府计划生育部门汇报情况;接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。

  三、认真执行各级计划生育管理规定,接受原籍和现居住地政府有关计划生育教育,自觉采取避孕节育措施,做到计划生育。

  四、如违反计划生育规定,造成计划外怀孕或生育的,公司负责人、当事人按政府有关规定处理,公司承担一切责任。

  单位(公章):

  签订日期: