(推荐)辞退通知书10篇
在当今社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的辞退通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
辞退通知书 篇1
xx先生/女士：
根据本公司与您签订的'劳动合同第x条第x款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xx规定办理。
xx有限责任公司
xxxx年xx月xx日
辞退通知书 篇2
xxx：
兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。
您的`社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：xxx
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：(大写xx)(小写xx)￥xx元(其中：代通知￥xx元，经济补偿金￥xx元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！
医院总经理(签名)：
xx年xx月xx日
辞退通知书 篇3
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的'试用期内(时间：xx年11月20日至xx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于xx年xx月xx日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
xx
xx月xx日
辞退通知书 篇4
______先生/女士：
因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的`要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。
员工签名：____________
__公司人力资源部
__年__月__日
辞退通知书 篇5
XXX：
我公司与你于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的'规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
敬礼！
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
辞退通知书 篇6
xxx先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的'一切待遇按照xxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年xx月xx日
辞退通知书 篇7
先生/女士(身份证号码：
您与公司于 年 月 日签订了劳动合同，但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定，现公司通知您，自 年 月日起，公司与您正式解除劳动合同，请您于 年 月 日之前办理离职手续，并转移有关社会保险及档案，根据国家的有关规定，公司将不支付您经济补偿金。
逾期未办理的，公司将把您的'劳动手册，退工单，辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址，请注意查收。
某某公司
年 月 日
员工签收
辞退通知书 篇8
xxx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严
重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的.处理。
现公司限你于xx年xx月xx日前到公司协商解决相
关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
辞退通知书 篇9
员工xxxx：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
辞退通知书 篇10
xxxx先生/女士：
因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xx月xx日离开公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的`xxxx规定和劳动合同的约定处理。
xx有限责任公司
xx年xx月xx日
签收回执
本人已收到公司于xx年xx月xx日发出的《辞退通知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。
被通知方：xx
xx年xx月xx日
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