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被迫解除劳动关系通知范文
在不断进步的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那要怎么写好通知呢？以下是小编整理的被迫解除劳动关系通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
被迫解除劳动关系通知范文1
____公司：
本人____于____年____月____日入职贵司，因贵司存在以下严重违反《劳动合同法》及相关法律法规的行为：
1、没有及时足额支付本人劳动报酬；
2、未经本人协商一致，单方降低本人工资，损害本人合法权益；
3、经本人书面通知，在1个月内仍拒不为本人缴纳社保；
4、不提供劳动条件。
现本人依据《劳动法》第三十二条及《劳动合同法》第三十八条之规定，通知贵司于收到本通知书之日起正式解除双方劳动关系并请求依法支付本人经济补偿金及工资等。
特此通知！
注：此通知一式二份，一份使用EMS邮寄给公司，一份本人留底
通知人（签字）：____
20____年____月____日
被迫解除劳动关系通知范文2
____公司：
本人____，身份证号码____，自20____年____月____日入职以来在贵公司担任____等工作。因贵公司拖欠本人工资及随意克扣工资，随意扣除____，取消____补助等问题，其行为违法。现本人根据《劳动合同法》第三十八条之规定，通知如下：
1、自即日起解除与贵公司之间的劳动关系；
2、要求贵公司在收到本通知之日起三日内结清所有工资、支付经济补偿金、支付20____年____月至____月克扣的`____工资，支付加班工资及未休年休假工资、支付________费，支付未签劳动合同的二倍工资差额等全部款项。
本通知一式两份，一份以特快专递方式邮寄给贵公司，本人持一份。
通知人（签名捺印）：
20____年____月____日
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