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架子工安全生产责任书
现如今，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。拟起责任书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的架子工安全生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
架子工安全生产责任书1
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现集团公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”，按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经集团班子决定，各子公司签订安全生产责任状，各子公司负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：
1、建立健全子公司安全生产管理制度建设，做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。
2、加强推进安全生产标准化建设，实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。
3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入，提足用好安全生产费用；按照国家有关规定，推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。
4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。
1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故（0死亡），工伤率低于0.3%。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场发生火灾率为零。
4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。
6、发生伤亡事故上报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生产管理台账资料，台账每月向集团公司汇报，汇报率100%。
1、按照《安全生产指标考核办法》（见附件一），每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。
2、集团定期对子公司进行管理检查，结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。
1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。
2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。
3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。
4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。
5、发生火险一次，扣罚50%的'安全奖，发生二次以上，对该子公司安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。
6、凡造成工伤事故的子公司，除扣罚全年安全奖。
7、凡造成较大安全事故，上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。
8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。
9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。
10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生产指标考核办法》。
总经理（签字）：责任方（签字）：
时间：时间：
架子工安全生产责任书2
为了保证企业安全生产的正常进行，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。进一步加强安全生产管理，明确安全生产责任，切实消除生产过程中的安全隐患，保障从事生产劳动人员的生命财产安全和身体健康，有效控制和消除安全事故的发生。根据公司《安全生产体系及制度》及各项安全生产管理规定要求，进场工作人员作业前必须参加岗前安全教育培训（三级安全教育），与项目部特签定安全生产目标责任书。
一、考核目标：
1、重在伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故频率控制在0.3‰以内.
2、遵守公司制定的各项安全生产管理制度。
二、具体措施：
1、本工种要严格按照安全技术操作规程进行现场施工。
2、员工进入施工现场，必须按要求配戴安全防护用品。
3、本工种施工时，必须按安全技术交底内容进行施工作业。作到一步一清，材料堆放整齐，控制噪声污染。
4、严禁违章操作，拒绝违章指挥。
5、严禁擅自拆除安全防护设施进行施工。
6、保持宿舍、公厕、浴室、食堂等公用设施的环境卫生。
7、架子工程一般都是高空作业，必须有完善的防护设施，应按规定设置安全网，安全护栏，安全挡板以及吊篮的安全装置。
架子工程使用的挑梁、吊架。吊蓝、钢丝绳和其他绳索，使用前要做荷载试验，升降设备必须有可靠的'制动装置。架子工必须熟悉和严格遵守安全操作规程，高空作业要衣着灵便，佩带劳动保护用品（安全帽、安全带、安全网），禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。架子搭设前应检查周围有无高压或照明线路。
操作工应定期进行体检，凡患有高血压、心脏病以及其他不适合高空作业的不得从事高空作业。架子工严禁酒后作业，遇有恶劣天气（风力在5级以上或大雾、大雨、大雪天）应停止高空作业，雨雪后上架操作要有防滑措施。组合吊蓝所用的钢管，应用外径48毫米，壁厚3-3.5毫米为宜，组合扣件必须进无伤的合格品，吊蓝上铺设的脚手板应用5厘米厚的木板或轻质金属板，吊蓝所挂的立式安全网应用网眼小于10厘米的尼龙网或金属网。
三、奖罚办法：
1、经考核达到要求的，由施工现场项目部给予一定的奖励。
2、经考核未达到要求的，由施工现场项目部给予处罚。
3、凡违规操作人员，对其进行再上岗教育。
此责任书自签订之日生效，至项目工程协议完工自行结束。
此责任书一式二份，项目部一份、作业人员一份。
班组长：（签字）
作业人员：（签字）
年 月 日
架子工安全生产责任书3
安全生产目标管理：
无发生工伤事故
1、架子工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、架子工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的.财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的架子工、教育不听后，向架子工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、安全带的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，架子工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在架子工班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、运输管道、外架的竹篱板应绑扎牢固，脚手架必须按规范和专项施工方案及操作规程要求搭设，若违反规定由此而出现问题，架子工班长应负直接责任。
8、按照要求搭设外架、运输管道，当安全员要求整改的地方，应尽快完成，若由此而耽误了工期，由项目部处以相应的罚款。
9、若架子工班中出现人身伤亡事故，架子工班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
项目部:________________
架子工班组：________________
签订时间：20xx年xx月xx日
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