解除劳动合同证明

时间:2024-07-08 13:36:18 证明 我要投稿

[优秀]解除劳动合同证明13篇

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

[优秀]解除劳动合同证明13篇

  解除劳动合同证明 篇1

  1、解除劳动合同证明

  兹有本单位职工,性别,身份证号码

  劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为__年______月______日至__年______月______日,本单位实际工作年限起于__年______月______日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于__年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  用人单位盖章

  ______年______月______日

  注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

  2、离职证明

  兹有(姓名)同志于__年______月______日至__年______月______日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司单位(盖章)

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 篇2

  用人单位名称:地址:联系人和电话:

  劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:

  入职日期: 年月日最后一份劳动合同期限: 终止日期: 年月日本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业

  单位名称(盖章) 年月日

  签 收 人:

  签收日期: 年月日

  解除劳动合同证明 篇3

  (协商一致由劳动者提出 样本)

  员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:

  你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年

  __月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协

  商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_

  _日起解除双方签订的劳动合同。

  单位(盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同证明 篇4

  本公司原职工__________身份证号码:_____________,

  (1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________,)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。

  本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。

  特此证明。

  中山市恒泰房地产有限公司

  经办人:

  审核人:

  ________年________月________日

  注:本证明一式二份

  签收单

  本人已收到中山市恒泰房地产有限公司出具的《解除或终止劳动合同证明》

  签收人:________________

  ________年________月________日

  解除劳动合同证明 篇5

  ________,于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。

  现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自______年______月______日起与________________劳动合同。

  证明人:______单位盖章

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 篇6

  职工姓名:_____,工作岗位:_____

  入职日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  劳动合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  劳动合同终止(解除)日期:_____年_____月_____日

  经办人:_____     _____年_____月_____日

  劳动者签收:_____         _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明 篇7

  解除(终止)劳动合同证明书

  兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

  劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

  动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的`日期为___年__月___日。

  该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

  特此证明。

  (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  与该职工的劳

  有关说明:

  1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

  2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

  非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

  3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

  4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

  解除劳动合同证明 篇8

  兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

  特此证明。

  单位(盖章):xxx

  xxxx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇9

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 , 决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 ,

  决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同证明 篇10

  xxx系我单位员工,性别xxx,身份证号xxx,20xx年x月参加工作,20xx年x月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□

  1、劳动合同期满;□

  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

  3、劳动者死亡或者失踪;□

  4、用人单位破产;□

  5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从20xx年xx月xx日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至20xx年xx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

 20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇11

xxx:

  我们双方于20xx年7月7日签订的'劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

  特此通知

  单位(签名或盖章)

  xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇12

  兹有本单位职工,性别X,年龄,住址。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第xxx条第xxx款第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇13

  终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合)

  存根第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  终止劳动合同证明书

  第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  感 谢 信:

  我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的`合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。

  请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。

  经办人: 年 月 日

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[优秀]解除劳动合同证明13篇

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

[优秀]解除劳动合同证明13篇

  解除劳动合同证明 篇1

  1、解除劳动合同证明

  兹有本单位职工,性别,身份证号码

  劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为__年______月______日至__年______月______日,本单位实际工作年限起于__年______月______日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于__年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  用人单位盖章

  ______年______月______日

  注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

  2、离职证明

  兹有(姓名)同志于__年______月______日至__年______月______日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司单位(盖章)

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 篇2

  用人单位名称:地址:联系人和电话:

  劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:

  入职日期: 年月日最后一份劳动合同期限: 终止日期: 年月日本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业

  单位名称(盖章) 年月日

  签 收 人:

  签收日期: 年月日

  解除劳动合同证明 篇3

  (协商一致由劳动者提出 样本)

  员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:

  你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年

  __月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协

  商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_

  _日起解除双方签订的劳动合同。

  单位(盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同证明 篇4

  本公司原职工__________身份证号码:_____________,

  (1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________,)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。

  本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。

  特此证明。

  中山市恒泰房地产有限公司

  经办人:

  审核人:

  ________年________月________日

  注:本证明一式二份

  签收单

  本人已收到中山市恒泰房地产有限公司出具的《解除或终止劳动合同证明》

  签收人:________________

  ________年________月________日

  解除劳动合同证明 篇5

  ________,于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。

  现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自______年______月______日起与________________劳动合同。

  证明人:______单位盖章

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 篇6

  职工姓名:_____,工作岗位:_____

  入职日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  劳动合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  劳动合同终止(解除)日期:_____年_____月_____日

  经办人:_____     _____年_____月_____日

  劳动者签收:_____         _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明 篇7

  解除(终止)劳动合同证明书

  兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

  劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

  动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的`日期为___年__月___日。

  该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

  特此证明。

  (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  与该职工的劳

  有关说明:

  1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

  2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

  非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

  3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

  4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

  解除劳动合同证明 篇8

  兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

  特此证明。

  单位(盖章):xxx

  xxxx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇9

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 , 决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 ,

  决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同证明 篇10

  xxx系我单位员工,性别xxx,身份证号xxx,20xx年x月参加工作,20xx年x月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□

  1、劳动合同期满;□

  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

  3、劳动者死亡或者失踪;□

  4、用人单位破产;□

  5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从20xx年xx月xx日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至20xx年xx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

 20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇11

xxx:

  我们双方于20xx年7月7日签订的'劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

  特此通知

  单位(签名或盖章)

  xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇12

  兹有本单位职工,性别X,年龄,住址。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第xxx条第xxx款第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇13

  终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合)

  存根第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  终止劳动合同证明书

  第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  感 谢 信:

  我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的`合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。

  请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。

  经办人: 年 月 日